梁某某诉广东惠食佳经济发展有限公司、广州市越秀区名豪轩鱼翅海鲜大酒楼人格权纠纷案

招聘岗位并非法律规定不适合女性从事的工种时，用人单位仅以性别为由对女性应聘者作出区别、限制和排斥，构成就业性别歧视并侵害平等就业权。人民法院可以判令经营者承担书面赔礼道歉和精神损害赔偿责任。